工作职责一、在院长和分管院长的领导下,负责医院绩效考核及经济核算工作;二、负责医院经济效益分析,运行控制指导:分析全院经营状况,调整科室经济运行结构,认真贯彻落实《医院绩效考核分配方案》三、负责绩效分配,建立绩效考核系统,发放全院绩效工资,指导科室二次分配;四、负责日常收费项目及科室成本的监督管理;五、建立建全各类帐簿及审核各科室上报的原始单据;六、每月通报全院各科室经济运行情况;七、完成医院临时指令性工作。
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