医务科

一、医务科管理职责：（一）在分管院长领导下，根据医院工作目标，结合医疗工作实际，拟定医疗工作计划，经批准后具体组织实施。总结医疗工作现状和对策，为医院决策提供依据。（二）督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平，做好科室间的协调工作。（三）制定医疗质量管理方案、标准和评价检查办法，报分管院长批准后组织实施。（四）合理调度医务人员，保证临床工作正常开展。（五）负责医院分级诊疗工作。（六）掌握和了解临床医技科室开展的新业务、新技术。组织协调重大急危重病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。（七）督促、检查药品、医疗器械的使用、管理情况。（八）组织对全院医师医技人员的业务培训和考核工作，建立相应的技术档案。（九）组织实施对基层医院的技术指导工作和指令性援外医疗任务。二、科教科管理职责（一）在分管院长领导下，根据医院工作目标，结合科教工作实际，拟定科教工作计划，经批准后具体组织实施。总结科教工作现状和对策，为医院决策提供依据。（二）负责安排协调全院的医学实习、进修、教学科研工作，制定教学、科研规划及有关规章制度，并组织实施。（三）组织制定全院医师医技人员的继续教育制度，并负责组织实施。（四）根据教学、科研、培训计划安排，组织对上述业务活动的检查、评估、及时总结经验，反馈有关情况，不断提高工作质量。（五）负责全院学会管理工作，组织安排各种学术交流活动。负责全院外出学术活动、出版著作、发表论文和有关奖励的管理。（六）负责全院科研管理工作。组织对科研成果的鉴定、推广和奖励。（七）做好重点学科、重点科室的建设、评估和管理工作。（八）负责专科/住院医师规范化培训工作。三、应急管理办公室管理职责（一）组建应急救援队伍制定应急预案，负责医院应急管理，应急物资储备以及对外应急救援，完成医院指令性任务。（二）负责医院应急物资储备和管理。（三）负责应急救援队伍集结，参与应急救援演练和对外应急救援。