科研处

在院长和主管院长领导下,具体负责全院各级医、药、技、护人员继续教育、科研、教学、研究生等管理工作。一、继续教育管理工作1、制定全院各级各类医务人员继续医学教育方案，监督科级继续医学教育活动，举办院级学术活动，加强学术交流，顺应国内外医学科学的发展，提高医疗服务质量。2、协助各学科进行梯队人才培养，制定人才培训计划，建立人才培养档案、促进学科人才建设。3、协助各学科承办并完成国家级或省级各类继续教育项目，交流本学科新知识、新理论、新理念、新技术。二、科研管理工作1、制定并执行医院科研管理制度，鼓励各学科开展以提高临床医疗、护理水平为主的科研工作。2、协助医院各学科、各研究室的学科建设及科研管理工作，适应当前国内外科学技术发展的新形势，开展临床实验医学和基础理论研究。三、教学管理工作1、临床教学在保证医疗质量同时，积极承担省内外大、中专医学院校学生的临床教学和毕业实习任务，制定和实施各项规章制度，实现管理的制度化和规范化，使教学管理有序，保证医院教学任务完成。2、接受省内外基层医院的进修生来我院学习，制定进修生的管理制度及安排计划。四、研究生管理工作1、承担兰州大学、甘肃省中医学院、宁夏医科大学临床医学专业硕、博士研究生的培养工作，制定我院研究生培养管理办法，并组织实施。2、制定研究生指导教师的遴选办法及管理制度，并督促检查落实。科教科科长工作职责1、在院长、主管院长的领导下，负责安排、协调全院继续教育、科研、临床教学、研究生培养工作，负责制定相应的管理制度和发展规划。2、制定全院在职人员的继续教育、外出进修、短期培训等计划，并组织实施。3、负责组织协调全院科研、课题的立项、申报、成果评审、推广应用和科技奖励的管理。4、负责制定我院研究生培养管理办法及指导教师和在读研究生的管理工作。5、根据继续教育、科研、临床教学、研究生培养计划安排，组织实施、检查、反馈、总结。6、负责计划全院学术活动与院外学术交流的管理工作。科教科副科长职责工作职责1、协助科长做好科室内的各项工作，起好参谋作用。2、协助科长进行现场指挥和总体指挥。3、协助科长制订本科室的年度工作计划，包括继续医学教育、科研立项，课题申报、研究生培养工作计划。4、协助科长了解所属各部门的工作数量、质最状况，并作出客观评定，并为院领导决策提供依据。科教科科员岗位职责1、协助科长做好医院的继续医学教育的教学和管理工作。2、组织医院的科研课题申报、管理和鉴定工作。3、组织医院的学术论文、论著的登记、管理和汇编工作。4、协助科长组织全院的学术交流和优秀论文的评选工作；5、协助科长做好实习、见习医生的联系、接受和管理工作，并结合医院实际情况，按照教学大纲统一安排。6、协助科长做好科研立项课题经费、重点专科经费管理工作。