人力资源部

基本信息科室名称：人力资源部负责人：沃荣彬床位数量：0物理位置：行政楼4楼电话：（0574）86776021电子邮件：科室简介人力资源部职能：正确贯彻执行政府和卫生行政部门制定的有关劳动人事工作的方针、政策、法规及规定；负责医院人力资源的管理，根据医院发展情况，参加制订执行人员聘用、奖惩等医院人事活动相关的制度和政策；具体制订全院各部门的人员配置计划，负责做好每年度招聘各类人员计划的制定、面试考核和签订协议等工作，并根据需要做好人员调配和中高级人才引进。接受安置军队转业干部和退伍军人，招收管理编外派遣人员；负责干部的考核、任免、奖惩和培训工作；逐步完善医院聘用制工作，做好全员聘用合同的签订和管理工作；按规定办理职工的退休、退职、解聘、离职等工作；负责职工的考勤、劳动纪律查处、在职教育和年度考核工作，并承担职工专业技术职称评审申报及聘后管理工作；负责全院职工的工资福利、各类保险等的测算和调整工作；负责完成年度人事统计上报工作；完善和加强对医院人事相关档案的管理，随时做好材料的收集、整理和归档工作。