党建工作办公室

党委办公室是医院党委的综合办事机构，主要担负党委日常办公、组织建设、干部管理、统战、老干部等工作，具体职责为：一、党委日常工作1．认真贯彻落实党的路线、方针、政策，上级党组织的工作指示以及党委会的决议，落实党的各项工作部署，做好协调和督促作用；2．负责完成党委的年度工作计划、总结、报告，党委各种文件及工作材料的起草、报送、归档工作；3．根据党委部署，负责筹备、组织、召开党委系统的各类会议，并做好会议记录；4．党委、党办印鉴的使用；5．负责处理做好外调、政审等工作；6．围绕党委中心工作，深入基层调查研究，向领导传递综合信息和反馈各方面动态，为领导决策提供参考意见；7．分析满意度测评情况，提出可行性意见和建议，提高满意度和医患友好度；8．加强意识形态领域的工作，加强干部职工思想政治工作、做好医务人员医德考评工作，做好普法工作；9．负责党建宣传、党报党刊订阅和学习资料发放等工作；10．定期召开科室会议，传达医院各类会议精神，研究布置总结科室工作；11．负责协调与工会、共青团以及其它部门的日常工作；12．及时完成党委及上级部门安排的各项工作。二、党建工作1．按照党委会意见，拟定理论中心组学习计划，并组织实施；广泛征求意见，开好民主生活会；2．指导、组织各党支部建设：指导各支部日常工作；加强支部考核，及有关党内制度执行情况的检查；督促支部按期换届改选；3．各类先进推荐、评选、表彰；4．加强队伍建设，加强基层支部书记的培训和考核；5．党员发展工作，做好党员、入党积极分子教育培训管理；6．党员信息管理：办理党员组织关系转接；负责党员信息管理系统的输入、维护、使用，搞好党员管理的统计和报表工作；7．做好党费收缴工作，规范党建经费使用；8．困难党员、老党员走访、慰问；9．做好党务公开工作。三、组织工作1．干部管理工作：贯彻落实党的各项干部政策，做好中层干部的竞聘、选拔、考察、公示、考核和管理等工作；2．干部队伍建设：在任干部的教育、培训、考核、聘任；党务干部教育培训和考核；后备干部培养的组织、推荐工作；3．干部职工因公出国（境）政审；4．中层干部因私出国（境）证件管理；5．掌握党的统战工作方针政策和本单位统战对象的基本情况，负责统战工作的具体事宜；6．老干部工作：与离退休办共同负责离休干部的管理和服务工作。