教学办公室

一、教学办公室职责1、负责教学工作计划制定、组织实施和监督检查。2、制定本科教学课程计划，及时下达到各教研室，监督教学计划进度情况。协调解决教学过程中的有关问题，并将教学运行过程中的重大问题报呈医院领导及学校相关部门。3、组织课程考核及成绩管理工作，监督考核各个环节，保证考场纪律。4、负责教学档案资料管理。5、负责教师队伍和教学条件建设。对教研室和任教教师的教学状态进行检查和评估，建立教研室和任教教师的教学档案。6、组织教学优秀评奖和表彰过程。7、负责研究生培养及学位点申报工作，及时传达有关信息。8、负责制定研究生招生计划、复试工作。9、负责研究生学籍档案及日常管理工作。10、督促各学位培养点按时完成培养方案，协助学生申请学位及毕业相关工作。11、制定年度接收实习生计划（不包括护理专业），负责与相关单位的协作沟通工作。12、负责联系、接待来院实习单位并进行资格认定，签署实习协议书。13、负责安排实习科室、制定详细的实习进度及轮转计划。14、协助科室制定教学计划、安排带教老师并完成教学活动。15、组织实习生岗前和专业培训。16、负责进行实习成绩评定。17、负责对所管本科生、研究生、实习生进行政治思想、组织纪律教育，监督考勤管理。18、负责教学场地、仪器设备、设施的建设、使用、维修和管理工作。19、负责教学经费预算及使用管理工作。二、教学办公室主任职责1、在主管院长领导下，负责我院教学工作的组织管理。2、掌握全院教学管理的情况。3、掌握北京大学医学部及相关院校制定的教学方面的各项政策，并组织实施。4、负责制定教学工作规划、年度计划并组织实施，完成年度总结。5、负责接收落实教学工作的任务。6、负责研究生学位点的申报及学生培养工作。7、负责修订招收实习生的相关规定、鉴定实习单位的资质。8、负责组织本科生、研究生、实习生的教学工作安排、日常业务和行政管理工作。9、负责审核教学经费的预算及支出情况，决定经费的使用及分配。10、组织本科室的人员参加教学培训与考核，不断提高管理能力。11、协调与其它职能科室、临床科室的关系与工作。