健康管理科

健康管理科秉承医院大健康发展战略方针，主要负责石油职工的健康体检、健康评估和健康促进工作。以健康评估为龙头，认真设计员工体检套餐，融合三维体检即心理、体能和常规体检，跟紧健康教育和追踪监测。创新健康管理全程服务模式，促使员工健康不断改善，建立了《员工健康体检规范》和《员工健康管理规范》企业标准。以科研驱动健康管理工作，近五年来完成集团公司《员工健康现状分析和健康管理模式研究》、《无线检测技术在员工健康管理中的应用研究》和《中国石油员工多发慢病防控效果评价研究》等多项课题，荣获集团公司科技进步二、三等奖和地市奖多项。在心脑血管病流行病学调查、肿瘤早期筛查、重大疾病风险评估，以及员工健康促进等研究方面积累了丰富经验。特色和优势：医院从2006年在华北地区率先成立了专业体检机构，每年可完成4万人次规模体检，服务人群遍及京津冀等广大地区，积累了丰富的健康体检和质量控制经验和优质客户资源。2010年在京津冀地区率先成立了专业健康管理机构，健康管理科成为廊坊市市级重点发展学科，成功搭建中国石油健康管理平台，可进行专业化慢病管理，具有明显"互联网+"管理优势，在行业内处于领先地位。2013年被授予全国健康管理示范基地。2017年成立业内第一家健康管理门诊，已开展营养、中医体质调理，智慧医疗（居家心电、血压、睡眠监测）。2018年开展出国人员健康评估，即大病风险筛查。在不久的未来，准备开展基因检测、功能医学检查和抗衰老、肿瘤早期干预等工作。