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科室简介

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1.在院长和分管领导指导下,制定相关科教制度及奖惩条例,做好日常工作和教学、科研资料积累和管理工作。经常深入科室了解情况、分析问题、解决困难,帮助提出改进意见。2.根据医院技术人员培养规划,有计划地培训在职医务人员,定期组织学术活动及医疗技术经验交流会议。3.做好进修外派和接收相关工作,经常听取和交换意见,帮助解决问题,遇到特殊情况与相关单位取得联系。4.安排好学生的实习工作,完成实习大纲,经常了解他们的生活、学习情况,帮助解决问题,与派出院校经常保持联系。5.重视科研工作,帮助科室解决科研工作中的有关问题。6.配合各级医学会和卫生行政部门开展各项学术活动,并做好会员发展工作。7.配合学术委员会、伦理委员会完成科研课题的审议和成果的申报工作。8.配合人事科做好卫技人员的晋级、晋升工作。9.完成院长和分管领导交办的其他科研、教学任务。

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