护理部

一、科室简介我院护理部共有22个护理单元，承担着医院患者临床护理、预防保健及康复等工作，是一支具有良好专业素养的队伍。目前我院设护理部主任1名，干事1名。科护士长2名，护士长23名。全院现有护理人员372名，其中主任护师4人，副主任护师11人，主管护师55人，护师115人，其余均为护士；大专以上学历占护理人员总数的98%以上，学历结构合理。全院有省级专科护士34人，涉及危重症、PICC、消毒供应、肿瘤、糖尿病、母婴保健、造口、静疗、手术室、急诊急救、血液透析11个专业。在院领导的正确领导下，在各职能部门及全体护理人员的密切配合下，积极倡导一切"以病人为中心"的服务宗旨，并落实在护理工作的每一环节中。护理人才队伍不断壮大，逐渐形成层级分明的"网格化"管理模式，建立护理部主任、科护士长、护士长三级护理管理体系，进一步明确职责，同时制作及完善了临床护理工作的指导用书十余册，规范了护理工作标准。自2010年4月，我院积极响应国家卫计委的号召开展"优质护理服务示范工程"活动，从起初的两个试点病区发展到2015年年底全院全覆盖，涵盖门急诊、手术室、供应室等部门，覆盖率达到100%。各科室均配备了各种便民惠民措施，如微波炉、保鲜柜、便民箱、纸杯、充电器、雨伞、晾衣架、报刊架、坐便器等，极大方便了患者的使用。同时护理部成立了南丁格尔护理志愿者团队，团队的护理人员利用自己的休息时间自愿到门诊、急诊等开展志愿服务，如导诊助医、协助取药、控烟创城等工作。为提高管理水平与能力，2012年我院率先在全省实现了移动护理查房系统（PDA），将护理工作前移到患者床旁，实现了移动4G的信息化管理，优化了工作流程，方便了患者，更好的保障了患者的安全。同时积极探索与开展新的管理工具并应用到临床实践中，如品管圈、5S、SBAR等，提升了护理人员主动参与质量控制与管理，提高护理人员工作效率。在培训工作方面，我院一直以来都提倡创新培训方式、加强培训力度，努力让不同层级的护理人员均能够得到相应的培训，以提升全体护士业务水平；同时我院与青海大学成教学院建立了长期合作关系，我院每年选派护士长到成教学院承担教学任务，并受到该校学生一致好评；与西宁市妇女联合会合作开展免费"夏都月嫂"、"夏都护理员"的系统培训，目前已经举办了夏都月嫂24期，夏都护理员3期；每年承担西宁市卫校职业技术学校、青海省卫生职业技术学院的临床护理带教工作，每年带教本科、大专实习生80余人，保质保量完成各院校的实习带教工作。我院领导高度重视科研工作，鼓励医务人员科技创新，近5年来我院护理人员先后完成省市级科研5项、三新17项，在核心期刊及地方期刊上发表论文60余篇。完成了国家级及省市级继续教育项目10余项。护理服务一直在路上。在医院领导的重视，全院各部门的支持，全体护理人员的共同努力下，护理部将带领全院护理人员钻研业务，开展护理科研，扩展护理技术范畴，提高护理服务档次，争取患者满意，政府满意，社会满意，医生满意、护士满意。