重症医学科

普洱市人民医院重症医学科创建于1997年12月1日，共开放病床20张，现在岗医务人员66人，科室拥有1000元以上的设备120台（套），设备总价值1100余万元。是云南省州市级医院规模大，功能齐全，服务范围广的综合ICU之一。重症医学科有医务人员66人，其中医生9人，主任医师1人，副主任医师3人，主治医师3人，住院医师2人；护理人员57人，主管护师4人，护师12人，护士41人。科室收治来自内科、外科、妇产科、儿科等常见急危重患者，如大面积心肌梗死、严重心律失常、主动脉夹层动脉瘤破裂、感染中毒休克、中风、格林巴利综合征、癫痫持续状态、破伤风、糖尿病酮症酸中毒、急性坏死出血性胰腺炎、急性中毒、哮喘持续状态、ARDS、MODS、DIC、重型颅脑损伤、多发损伤、体外循环下心脏直视术后、大手术围术期处理、产后大出血、重症手足口病等疾病，重症医学科的成立为这些疾病的集中、统一、密切、规范的治疗提供了强有力的保障。重症医学科是危重病人的抢救平台，更是医院各科室、各专业医务人员交流合作、技术互补、齐心协力与疾病抗争的平台。重症医学科为危重病患者原发病的治疗创造了时机，使一些原来不能治疗的疾病或不能进行的手术变成了可能。急危重病人在重症医学科里能够得到及时的病因诊断，严密的病情观察，精心的专业护理。为了防止患者发生院内交叉感染和过多的家属给抢救患者带来的不便，科室采取封闭式管理，每天患者家属只能在16:00—16:30探视病人，且家属探视需要更衣、更鞋、戴一次性口罩、帽子，防止交叉感染。患者的日常生活护理完全由护理人员和护工完成。科室成立十八年来，共收治急危重病人14000余人，近一万人从重症医学科得到重生，科室为手术科室开展大手术，高难度的手术提供强有力的术后支持保障，为大病不出普洱奠定了坚实的基础，重症医学科在抢救患者的生命和防止医疗事故的发生等方面取得了很好的社会效益，得到社会的广泛认可。20年来，普洱市人民医院重症医学科收到锦旗60余面，多次荣获院内授予的"先进科室"、"医德医风先进科室"、"科技创新先进科室"等称号；2002年被云南省总工会授予"模范先进小家"；2003年被思茅市卫生局、共青团思茅市委授予"青年文明号"称号；2007年被云南省卫生厅、共青团省委授予"青年文明号"称号；2013年被中华总工会授予"模范先进小家"称号。科室先后有三十余篇医学论文在省级以上医学期刊中发表，其中《机械通气治疗肺挫伤的临床研究》论文获普洱市科学技术协会第二届优秀学术论文二等奖、《有机磷农药中毒呼吸衰竭机械通气治疗护理体会》论文获普洱市科学技术协会第二届优秀学术论文叁等奖；《经皮旋转扩展气管切开术的临床应用》荣获2009-2010年普洱市科技进步三等奖、《经纤维支气管镜下肺泡灌洗术在危重病人的临床应用》荣获2013-2014年普洱市科技进步三等奖。科主任施正雄主任医师2006年被普洱市卫生局评为"树新风、强作风、兴思茅"教育活动中的先进个人。2008年被共青团普洱市委授予普洱市第二届"十大杰出青年"称号；是普洱市一届、二届政协委员；是云南省重症医学会第一、第二、第三届委员；云南省医师协会ICU管理委员会副主任委员；云南省医师协会重症医学分会第一届常委；云南省重症医学质量控制中心委员；云南省医师协会老年重症分会委员；云南省医师协会《营养医师分会》第一届委员；云南省医师协会血液净化医师分会常委；普洱市急危重症专业委员会主任委员。护士长丁琛杰在2010年度"优质护理服务示范工程"活动中工被云南省卫生厅评为"先进个人"、2014年被省卫生厅授予"优秀护士"、"五一巾帼标兵"；2004、2008年度分别被思茅市卫生局评为"优秀护士"；2009年度被普洱市卫生局授予"优秀护理管理者"；2011年被普洱市卫生局评为"全市卫生先进工作者"。副护士长杨密2006年被普洱市卫生局评为"优秀护士"。2012年三级甲等医院创建以来，规范科室的管理，严格按照卫生部的《重症医学科的建设与管理指南》进行管理，科室面貌发生了巨大变化，制订了各种诊疗指南和操作常规，加强员工的各种培训，，严抓质量、安全、管理、绩效、服务等环节，科室的医疗质量不断提高，服务态度明显好转，科室从三级甲等医院创建活动中找到了科学管理科室的方法，今后将一如既往的走持续改进医疗质量的道路，创建真正内涵意义上的三级甲等医院的重症医学科。科室坚持"团结、严谨、奉献、创新"的院训和"敢于担当、乐于奉献"的大医精神，在今后的工作中，科室将以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，以质量、安全、服务、管理、绩效为主题，坚持以人为本和以病人为中心的服务理念，全面实施科技兴科和人才强科战略，加大高素质人才和学科带头人的培养力度，努力开展新项目、新技术、新疗法，强化"三基三严"的培训与考核，开展以"优质服务、优良作风、优美环境和患者满意、员工满意、政府满意"为主要内容和目标的"三优三满意"创建活动，内强素质，外树形像；加强职业道德教育，积极创建医术精湛、医德高尚、服务优良、爱岗敬业、开拓创新的先进集体和先进个人，建设一流队伍、实施一流管理、提供一流服务、争创一流业绩，争创医术高、设备良、服务优、环境美的现代化优秀团队科室。