人力资源部

科室职能2017年1月，部门承上年职能，负责全院人事工作的组织和开展。2021年1月，原属科室职能医院中层干部聘任工作交给院办。截止2021年6月底，部门职能为全院人力资源管理与规划、人才引进招聘、医院编制管理、新入职职工岗前培训、年度考核和评优、聘用人员和集体所有制人员管理、专业技术人员职称评定、工资与福利待遇、全院职工休假管理、养老保险及工伤保险的管理、出入境管理、离退休服务管理。