工会

医院工会是院工会委员会的工作机构，在党委领导下，负责会员代表大会，职工代表大会的日常工作及福利工作、妇工委工作，主要包括以下内容:1.在医院党委和上级工会的领导下，依照《工会法》和《中国工会章程》独立开展工作，充分发挥党群联系的桥梁与纽带作用；坚持工会四项职能和"两个维护"的有机结合；动员和组织职工搞好医院的发展建设，增强医院、科室和职工的凝聚力。2.根据上级工会的决定执行职工代表大会的决议，制订并实施工会委员会工作计划，定期召开职工代表大会，审议院内的重大决策。定期召开工会工会委员、小组长会议，安排工会活动和讨论有关事项.3.负责组织召开工会会员代表大会及进行换届改选工作。组织召开经费审查委员会议，定期审查工会财务及会费管理情况.3.负责职工代表大会的日常工作，检查，监督职代会决议的执行和提案的落实，进一步推进院务公开。负责制定工会年度工作计划、季度工作安排并组织实施。4.协助医院党委和医院行政做好职工的思想政治教育工作，支持鼓励职工学习、掌握科学技术文化和管理知识，提高职工综合素质；树立"爱院、爱岗、敬业"精神，增强职工主人翁责任感。5.负责接收和处理职工的申述和建议，参与协调劳动关系和调节劳动争议，做好职工的信访、调节工作，与行政和有关部门，协商解决涉及职工的切身利益。6.组织开展有益于职工身心健康的各类文化活动和竞赛活动，坚持开展具有增强团队精神的系列文体比赛，进一步丰富职工的业余文化生活，提高职工思想道德和文化修养。协助医院行政做好工会、妇工委年终工作总结及评优、表彰、奖励等工作。7.督促有关法律、法规的贯彻执行，协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护及医疗补充保险，维护职工的合法权益，最大限度地提高职工的福利待遇。8.协助和督促行政办好职工集体福利事业，开展职工互助互济活动，搞好职工困难补助，协助做好离、退休职工的工作。9.维护女职工的合法权益，协助有关方面做好女职工保健工作和计划生育工作。关心青年职工的思想、工作、生活。10.深入基层，调查研究，听取职工的意见、要求和建议，及时向院党委提供信息，沟通领导与职工的联系。11.做好收缴会费的工作，民主理财，管好、用好工会经费，管好工会财产。12.加强工会组织自身建设，加强工会小组的工作。不断发展新会员，接转会员组织关系，建立会员档案，对会员进行工会基本知识的教育。13.做好工会工作范围内各类档案的收集、整理、管理和立卷归档。14.认真履行医院质量管理体系所要求的职责。