科教科

莱芜市人民医院科教科成立于1996年6月，现有工作人员6名，其中正高级职称人员2名，博士1名，硕士3名。主要职责是在院长及分管副院长领导下，负责医院的科学研究，临床教学，继续医学教育，住院医师、全科医师规范化培训、对外交流学习等工作，制定相关工作制度、计划，并组织实施。组织科研课题的立项、计划申报、科技成果鉴定、科研奖励、成果推广和应用，全院学术论文、著作、专利的统计、评选推荐和汇编整理，以及科研成果、教学经费补助与奖励的审核、申请和发放。负责在院医学生的临床教学及研究生培养，组织安排各专业实习生、见习生和来院进修人员的带教培养，检查并测评各专业教学任务完成情况。认真完成住院医师和全科医师的规范化培训，做好继续医学教育项目的申报、管理、学分登记及年度考核和任期考核，适宜卫生技术项目的申报、推广及效果评价。一直以来，医院高度重视科研教学工作，在保障基础设施、硬件条件的同时，把"科教强医、科教兴院"作为医院可持续发展战略，树立了"以医疗为中心、教学为基础、科研为先导"的指导思想，制订了一系列相关激励政策及管理制度，培养和建立了一支数量充足、结构合理的科研教学队伍。在医院党委的正确领导下，科教科始终坚持以学科建设、人才培养为工作重点，发挥服务、管理、研究、指导的职能，以细致、周到、诚信的态度，不断提高自身管理素质与水平，更好地为广大专业技术人员服务，进一步提升医院的科研学术水平和教育培训质量。1994年被省卫生厅评定为临床教学基地；2003年被省卫生厅、省教育厅批准为泰山医学院非直属附属医院，开启了院校合作的新篇章；2009年被省教育厅、省人民政府学位委员会批准为山东省研究生联合培养基地，青岛大学医学院研究生教育基地。先后被评为山东省卫生科技教育工作先进集体；莱芜市高技能人才创新工作室，获得市委、市政府"大众创业万众创新奖"；连年被评为医院先进科室。