人事科

一、在医院党委和行政的领导下，贯彻执行上级关于医院人事工作的方针政策。同时根据我院人事管理的实际，拟定相应的人事工作条规和办法。二、负责管理全院人事、劳资福利，按社保要求，负责按时缴纳职工养老保险费工作。三、按中层干部人事管理权限，负责医院中层干部选拔推荐相关工作。四、根据上级有关规定，结合本院实际，会同有关部门，负责拟定全院各类人员的编制和用人规划，编报年度招聘计划，拟定相应的人才引进政策，努力吸引高层次人才。五、办理相关专业技术人员的招聘录用手续和组织岗前培训工作；办理新进人员的合同管理、社会保险、工资核定工作。六、负责全院干部、职工的人事管理、调配，人员的调入、调出、辞职等相关工作。七、负责各类技术人员、管理人员的职称晋升和工人技术等级考核评定工作。八、根据岗位设置和医院聘任制度，全面做好专业技术人员聘任工作。