输血科

负责人：原敏科室介绍：漳州市医院输血科成立于2006年，15年来在医院领导的关怀下从检验科的一个小组发展成现在有着先进仪器装备、较高业务水平、完善管理制度、良好工作环境的独立科室。科室现有人员22名，其中主任医师1名、副主任技师1名、主管技师6名，检验师7名，检验士7名，其中从事临床输血技术20年以上的人员有4人,主要承担确保全院安全输血、规范合理用血、自体输血、输血不良反应监控、溶血相关疾病检查、疑难止血会诊、干细胞采集治疗、血浆置换治疗、血液病理成分去除、科研、实习生教学工作（福建医科大学检验系、福建卫生职业学院检验系、厦门医学院、漳州卫生职业学院检验系、泉州医高专检验系等）、漳州市临床输血质控中心工作，全市医疗机构安全用血、人员技术培训与指导工作。现科室配备最先进的全自动强生血型检测仪,全自动戴安娜血型检测仪,主要用于血型鉴定,交叉配血,抗体筛查,血型复查、疑难血型鉴定的检测；欧蒙血浆过敏因子测定仪，主要用于患者过敏体质分析与预防输血过敏反应管控，产妇哺乳健康指导等；血栓弹力仪，主要用于分析患者凝血功能与止血能力，预测血管血栓发生的风险及抗血小板聚集药物治疗效果检测；血细胞采集仪，主要用于临床治疗血液病患者干细胞移植治疗的干细胞采集，各种血液成分（红细胞、血小板）病理性升高时，红细胞、白细胞或血小板的去除治疗以及血浆置换（去除患者自身抗体、其它病理成分和有害成分）。低温离心机：主要用于血细胞分离，血小板震荡保存机，主要用于血小板保存；融浆仪主要用于血浆的复融；专用储血冰箱3台，低温储血冰柜3台、-80C°低温冰箱一台（该套设备可根据血液成分温度的要求分别保存各种血液制品，以保证临床科室血液及各种血液制品的供应）。科室成员均具有扎实的理论基础和熟练的输血相关专业技能。能以高度的责任感和严谨精神对待日常工作,.积极与临床科室沟通并参加疑难输血、疑难止血病例会诊，从2013年5月至今，采用自主创新配血技术---体外溶血试验疑难配血技术解决三百多例疑难配血及特殊病人的输血难题(自身免疫性溶血性贫血配血及输血，该技术得到全国输血界专家的认可并在中国输血医学网进行网上直播讲座，得到肯定)；准确鉴定Rh阴性血型（检出率0.3%）、类孟买血型（检出率1/8500）和其它特殊血型几十例);为节省异体血液用量，输血科人员深入临床，实施床边患者自身血液采集和储血工作,促进患者血液保护工作及患者病理成分血液去除（去除红细胞技术治疗红细胞病理性升高症、去除血小板技术治疗血小板病理性增高、血浆置换技术治疗患者血液中有害成分（毒素、有害物质、高血脂症））等临床治疗工作。随着我院三四级手术病例的增加，临床血用量逐年增加，血型鉴定、交叉配血人数大量增加，为了保障安全输血，输血科从2003年开始已开展了快速聚凝胺配血试验、卡式不规则抗体筛查及交叉配血、卡式正反血型鉴定及RH血型鉴定。大力开展成分输血、提高成分输血的疗效，成分输血率已达100%。输血科每周进行业务学习,积极参加各种学习班,研讨会,派出技术骨干到北京、上海等全国知名医院进修学习（五年来共派出十几名人员参加全国、全省技术培训），从2008年开始，在原敏主任的带领下积极开展科研与新技术:1."体外溶血试验疑难配血技术"----获得漳州市科技局科技进步奖三等奖，获得国家知识产权局发明专利授权一项；2."红细胞天然免疫功能测定技术"---在福建省率先开展，具有重大意义，可对体检人群进行天然免疫能力分析，对机体可能处于疾病前期提出具有前瞻性的指导措施，并对高危人群进行定期检查，及早发现疾病，尽快治疗，确保健康。对有不良生活习惯（过度抽烟、过度饮酒）的人群提出健康衷告，确保健康；3.溶血病三项检测---有助于医生更好的分析自身免疫性溶血性贫血的原因及治疗效果判断4.血型抗体滴度检测---对可能由ABO血型不和引起的新生儿溶血病的孕妇进行前瞻性治疗提供了依据,也可作为骨髓移植病人的预后判断指标.5.血栓弹力试验---对患者凝血与止血能力进行科学评估，有效预防术后出血及血栓风险，对脑卒中的预防与治疗提供科学依据；6.血浆过敏因子测定---输血前分析患者是否为易敏体质，并对易敏体质患者进行输血前预防过敏管控，有效减少输血过敏反应等严重并发症，确保患者安全输血。科研与新技术的开展对输血科的进步产生了巨大的推动力，主动对接临床、主动解决临床疑难问题，形成输血科的技术优势，更好的为患者服务。2016年十月我院龙文院区正式启动，服务孕产妇及新生儿及儿童疾病治疗需求。产妇用血常常遇到Rh阴性及稀有血型患者血液备血困难问题，为及时储备足够的产妇分娩备血需求，输血科靠前服务，协同医务科.产科一起制定了《Rh阴性血型血液提前预约制度》，Rh阴性产妇住院前一周到输血科申请同型Rh阴性血液，输血科积极与血站沟通，确保血液及时到位，当住院产妇出血量大，需要输血时，输血科当即提供合格的同型Rh阴性血液，确保产妇母子安全。为稀有血型（Rh阴性）孕产妇的救治用血提供快速保障，彰显输血科积极保障救治血快速保障能力，输血科几年来输血科多次参与Rh阴性产妇急救用血保障，取得很好的社会效果。健全科室质量管理体系，几年来输血科实现科室管理制度化,流程规范化,操作标准化；制定了输血科工作制度51项，生物安全管理制度25项，院感管理制度36项，标准化操作指导21项。常用管理制度全部上墙，做到有章可循,随时可查。科室人员工作执行情况由科主任领导下的"质量管理"和"院感管理"两个小组督查，两小组成员各司其职,定期评价每个人工作质量。.输血科科室规划严格按照高标准、20年不落后，符合二级试验国家标准这个理念,并结合科室需要,严格划分清洁区、生活区、检测区、污染区、医疗废物区；在清洁区设置储血室、收发血预备室、发血核对室；在生活区设置更衣室、办公室、会议室、资料室、值班室；在检测区设置标本接收室、检测室、冲淋洗眼室、缓冲区等力求布局合理、规范。同时配合漳州市医院动车站高新院区建设，高标准、高水平规划建筑面积为1600平方米的新输血科，为服务高新院区2000张病床的医疗能力做好坚实的用血保障。随着医院外科治疗水平不断提高，临床用血也不断增加,2008年成分血红细胞悬液用血量为1020单位/年、.2009年为11520单位/年、2010年已,达到15600单位/年.2016年全年用血量达到23160U/年、2020年31231U/年。临床用血量增加给输血科工作提出了更高的要求，在保证血液质量的同时更要保障临床用血安全!输血科将按照求真、务实、安全、高效的精神，不断强化管理，不断提高安全、不断持续改进，确保患者安全、确保医疗安全。