一、维护职工政治权利，发挥民主参与和监督作用。
二、维护职工合法权利和物质文化利益，把参与协调劳动关系，调节社会矛盾作为一项重要工作。
三、协助医院召开职工代表大会，听取群众意见，协助医院行政处理各种群众意见。
四、接受医院员工的申诉，认真调查、核实，并提出相应处理意见。
五、调解职工之间以及职工家属内部矛盾，保持安定团结，促进工作。
