科室简介
感染管理科是我院医院感染管理中具有管理与业务双重职能的部门，具体负责医院感染预防与控制方面的管理和业务工作，在医院感染管理委员会与院部领导下，履行以下工作职责：
一、制定医院感染管理相关规章制度并对落实情况进行检查和指导；
二、对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施；
三、对医院消毒灭菌效果及重点部门环境卫生进行监测、分析和反馈，针对问题提出整改措施并指导实施；
四、对医院感染的发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会或者主管院长及院长报告；
五、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导；
六、对传染病的医院感染控制工作提供指导；
七、对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导；
八、对医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理；
九、对医务人员进行医院感染管理相关知识培训；
十、参与抗菌药物临床应用的管理工作；
十一、对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核；
十二、组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作；
十三、完成医院感染管理委员会或者医疗机构负责人交办的其他工作。
医院感染管理科科长职责
一、在院长和主管院长领导下，负责本科室的业务与行政领导工作。
二、在院长和主管院长领导下及医院感染管理委员会指导下，负责全院医院感染预防与控制工作，组织制定医院感染管理方案，并具体组织实施。
三、负责监督检查全院有关医院感染管理规章制度执行情况。
四、有计划、有目标的对医院环境物表、消毒器械使用、消毒灭菌效果等情况进行监测，并提出考评意见。
五、阅查、收集、整理、分析有关医院感染各种监测资料，并按要求组织上报。
六、协调各科室间医院感染管理各项工作。
七、对发生医院感染流行、暴发病例进行流行病学调查分析，提出控制措施，并及时上报。
八、负责制定合理使用抗菌药物条例及管理办法，进行抗菌药物使用情况调查，定期向领导及各科室作出报告。
九、负责组织上岗前有关医院感染管理的教育及监控医生、护士的强化培训工作。
十、负责对专职人员的工作作出评价，提出奖惩意见。
十一、关注国内外医院感染管理的学术动态，组织有关人员学习提高，总结经验，撰写论文。
十二、领导全科人员完成我院医院感染日常监测工作。
十三、及时向主管领导和医院感染管理委员会上报医院感染控制动态，并向全院通报。
十四、结合临床实际开展教学和科研工作。
十五、副科长协助科长完成相应的工作。
医院感染管理专职人员工作职责
一、根据国家和我省卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准，拟定全院医院感染控制规划、工作计划，制定医院及各科室医院感染管理规章制度，经批准后，具体组织实施监督和评价。
二、负责全院各级人员预防、控制医院感染知识与技能的培训考核。
三、负责进行医院感染发病情况的监测，定期对医院环境卫生学、消毒与灭菌效果进行监督、监测，及时汇总、分析监测结果，发现问题，制定控制措施，并督导实施。
四、负责全院科室医院感染管理日常巡回检查工作，及时发现问题，提出整改意见，并监督整改。
五、对医院发生的医院感染流行、暴发进行调查分析，提出控制措施，并组织实施。
六、参与药事管理委员会关于抗感染药物应用的管理，协助拟定合理用药的规章制度，并参与监督实施。
七、对消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品的购入、储存、使用及用后处理进行监督。
八、及时向科室主管领导上报医院感染控制动态。
宣传干事职责
一、在科室主任领导下，具体负责本科室宣传工作。
二、负责医院网站感染管理科部分的建设和维护工作。
三、做好医院重大会议、培训讲座等事项和活动的会议记录、照片采集，文字的宣传报道工作。
四、负责医院大事记的记录，并整理成档。
五、完成科室主任交办的其他工作。
继教干事职责
一、在科室主任的领导下，制定本科室继续教育计划。
二、监督并落实科室继教计划的实施、完成。
三、负责科室人员的学分登记、论文汇总，科研申报等工作。
四、完成科室轮转及进修人员的登记并制定相应培训计划及实施。
五、完成科室主任交办的其他继教相关工作。
公共卫生管理科工作职责
在院部的领导下，履行公共卫生及预防保健的职能，现有科主任一名，科员5名。其职责为：
一、负责传染病疫情报告管理
二、儿童计划免疫工作
三、负责全院在职职工的计划生育工作。
四、妇幼监测工作。
五、食源性疾病监测工作。
六、死因监测工作。
七、伤害监测工作。
八、协助突发公共卫生事件管理领导小组处理突发公共卫生事件
九、负责全院的灭鼠、灭蟑工作。
十、负责全院在职职工的病假审批工作。
十一、协助感染科处置医学暴露人员预防工作。
十二、负责全院医生公共卫生相关知识的培训工作。
十三、应对各种突发重大传染性疾病的疫情报告工作。
十四、积极执行上级部门给予我院的新工作及新业务。
公共卫生管理科科长职责
一、在院部及主管院长的领导下，全面主持公共卫生管理和预防保健科的工作。
二、认真学习法律法规知识，学习医院各类文件及规章制度，及时传达院周会内容，坚决贯彻执行医院的各项决定和决议。
三、带领科室员工积极参加院内各种继教活动，组织好科内政治及业务学习。
四、领导科内人员搞好传染病疫情管理、儿童计划免疫接种、本院职工的计划生育、伤害监测、妇幼监测、食源性疾病监测、全院灭鼠灭蟑、应对各种公共卫生突发事件等工作。
五、正确处理同事间的关系，互学互尊，创造一个团结、协作、友爱的工作氛围。
六、带领全科人员积极学习新知识，开展新业务，严谨求实，奋发进取，不断更新知识，提高技术水平。
八、迎接上级部门的各种检查，承担医院与上级主管部门的协调和沟通工作，完成上级及院部交代的其它临时性工作。
传染病疫情管理工作职责
一 、在科主任的领导下，做好传染病疫情管理工作。
二 、传染病及疫情管理严格按照《中华人民共和国传染病防治法》要求执行。
三 、确诊为传染病或疑似传染病病人，首诊医生以电子卡的形式填写《中华人民共和国传染病报告卡》，或电话上报公共卫生管理科，由传染病管理专职人员进行网络直报。
四 、定期下病房督导检查，有无漏报及迟报，及时补报。
五 、定期下病房督导检查，任何科室及个人发现传染病及重大疫情不报、漏报、迟报、瞒报者，应按照《中华人民共和国传染病防治法》的规定，依法追究相关科室和个人的责任。
六 、积极参加上级主管部门的培训，并不定期对全院医务人员组织、培训传染病防控知识。
七 、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
八、定期维护网络系统，保证网络的畅通，保存纸质报告卡。
九 、迎接上级主管部门的各项检查。
计划生育工作职责
一、在科主任的领导下，负责全院计划生育和日常工作。
二、负责全院在职职工和人事代理的《生育保健服务证》和《独生子女父母光荣证》的办理。
三、负责发放在职职工的独生子女费和曾领取过独生子女证退休职工一次性奖励费。
四、负责全院职工生育证明的管理。
五、建立及维护全院职工的生育信息，定期上报主管部门。
六、负责计划生育政策的宣传和培训，配合上级主管们的各种检查。
七、免费发放避孕药具，登记造册。
八、产妇实名制的报告工作。
