人力资源管理科

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　　负责人事管理，岗位管理，劳资福利，工伤、养老等保险管理，员工招聘与选拔，职称晋升和技术等级评定，考核与绩效评估，员工在职学历教育、培训和职业发展，对口支援，职称改革等日常管理工作。