科室简介
一、科教科介绍
科教科以科研、教学为中心，主要负责医院的临床科学研究、临床教学、继续教育、住院医师培训及学科建设等工作。具体职责如下：
1.在分管院长领导下，根据医院总体规划，协助院领导制定医院科教工作规划、计划、总结。
2.负责国家、上级主管部门有关科教政策的落实。
3.配合院领导制定重点学科建设、继续医学教育、科技奖励、学术活动等相关规章制度。
4.收集院内、院外科教工作信息,注重调查分析，实行管理创新。
5.负责配合院领导检查和考核各科科教工作计划的实施。
6.负责在职各类各级医务人员的继续教育，包括规范化培训、三基考试、全院性讲课、学术活动和学分登记。
7.负责全院论文投稿审核、发表登记以及全院科技奖励。
8.负责承办科研计划申请、成果鉴定、报奖及推进成果转化。协调、检查科研项目的实施。
9.负责学历、学位教育登记，协助院领导做好人才培养工作。组织联系执业医师考试。
10.负责接待相关学校来访，接收、落实来院实习教育任务。做好学生在院的工作、学习和生活管理工作。
11.负责督促、检查各教研室工作计划的落实。
12.负责全科医师转岗培训基地建设工作。
二、科室成员
科教科现有2名工作人员，主任1名，科员1名。
三、科教科工作安排与分工
科主任岗位职责：
1、主持科教科日常工作，充分利用有效资源实现工作目标。
2、组织制定科室发展规划，工作制度、年度工作计划与总结。
3、负责科室人员培训、工作评价与考核。
4、及时传达医院重要决议和干部会议精神，组织科室或部门按时完成各项工作任务；及时向院领导汇报重大事项，提出改进工作或解决相关问题的意见与建议。
5、严格执行医院的有关决议和规定，及时签审各类工作报告、请示及奖惩意见与建议；修订科教有关管理文件、工作制度，努力实现工作目标。
6、负责对内、对外工作联系，维护医院权利与利益。
7、完成院领导交办的工作。
副主任岗位职责：
1、协助科主任对科室进行管理。
2、负责科研项目管理：制定科研项目管理年度计划与总结；组织、指导科研项目的申报、在研项目进行动态管理、科研结题与档案管理；
3、负责科研成果鉴定的申请、协助完成成果鉴定与登记；成果进步奖的推荐、申报材料审查，科学技术推广与成果转化工作；
4、负责医院重点学科建设的申报、重点建设学科材料审查、评审的协调与重点学科建设的动态管理工作。
5、科主任安排的其他工作。
职员岗位职责
1、在科主任领导下，及时完成分管的各项工作任务。
2、负责本科临床教学工作实施，实习、进修生的日常管理，协助后勤、保卫部门做好实习、进修生公寓的安全工作。
3、对各教研室（科室）教学情况进行督查，确保教学按计划执行，不断提高教学质量与水平。
4、负责继续医学教育工作：办理外出进修、学术交流；国家、省级继续教育项目申报、执行情况与总结；继教学分的统计。
5、按三甲医院标准，做好分管工作的资料归档与档案管理。
四、联系电话
科教科电话：0563-2026013 传真：0563-2026013
电子邮箱：xczxyykjk@163.com
