人力资源部

　　组织人事科工作制度

　　1负责党总支的日常事务及文秘工作

　　协助党总支抓好党的组织生活，党员思想教育，党员发展等工作

　　接转党的组织关系，办理党费的收缴及使用的工作

　　承办管理范围内干部的考察、培养及选拔等工作，

　　负责医院的编制管理，劳动工资总额和劳动计划管理；负责人事工作的具体事务，做好人员调入、调出等调配工作

　　承办职工的工资、津贴的发放和考勤、考核、政审、职称评定、奖惩、劳保福利等工作

　　负责返聘；临时用工及合同工的用工管理-，相关经费的审核发放.

　　负责职工的再教育相关经费的审核、发放

　　承办辞职、退职、退休、离休等人员的有关事宜

　　做好病、产、婚、丧及生活困难的慰问补助等事宜

　　负责全院职工人事档案的管理及有关归档工作，完成人事统计报表工作。