科室简介
院长办公室职责
一、在院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作，负责协调各职能科室工作。
二、负责安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划，工作总结，草拟有关文件，并
负责督促其贯彻执行。
三、做好领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
四、协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件。
五、负责全院信息的收集、整理及反馈，做到上情下达，下情上达，管理系统运行流畅，发挥参谋助手
的作用。
六、组织本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来信、
来访处理、参观的接待工作。
院办公室主任职责
一、在院长领导下，负责全院的秘书、行政协调工作。
二、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划，工作总结，草拟有关文件，并负责
督促其贯彻执行。
三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
四、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，力求做到文字通顺
，符合公文规格。
五、经常深入科室，了解职工和病员群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。
六、负责本科室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来信
、来访处理、参观的接待工作。
七、负责院长临时交办的其他工作。
办公室副主任协助主任负责相应的工作。
院办公室干事职责
一、在办公室主任领导下，具体负责会议组织工作，做好开会前的各种会务准备，做好会议记录，整理
会议纪要。安排总值班工作。
二、具体起草领导交办的各类文件。
三、负责上情下达，下情上达，承办各部门的请示报告，根据主任的批示进行处理催办。
四、了解、催办各部门执行决议和院领导交办事项的处理情况。
五、深入科室调查研究，了解情况，提出改进工作的建议。
六、安排每周会议活动表及周工作安排表。
七、负责发文的登记、编号、复印、盖章工作。
八、负责记录办公室工作日志及大事记。
