政工科

　　政工科工作制度

　　1、负责拟定党委工作有关规章制度，并组织实施与检查。

　　2、负责制定党委、政工科年度工作计划、季度工作安排，完成年终工作总结。

　　3、负责每年党委工作的布置并组织实施。

　　4、贯彻实施党委的决定、决议，对党委决定、决议的执行情况进行监督和检查，发现问题及时向党委汇报并提出具体意见和建议。

　　5、负责有关文件的起草工作，记录党委、团委工作大事记，保管党委印章及使用登记。

　　6、负责党委会召开的准备工作和会议的记录和纪要。

　　7、负责院级领导干部年终述职的准备工作及有关材料的上报。

　　8、负责院领导班子民主生活会的准备和整改意见的反馈工作，协同院纪委征求群众对院领导班子及班子成员的意见和建议。

　　9、负责党委、党支部的换届改选工作。

　　10、负责对政工干部提出考察使用建议，协同人事部门做好中层干部考察工作。

　　11、负责对党组织和党员的管理，定期研究加强党的思想建设、组织建设、作风建设的意见和措施。

　　12、负责安排全院党课，对党支部的活动情况进行布置和检查。总结党支部建设的经验，及时进行推广和交流。

　　13、负责对党支部书记的培训。

　　14、负责组织党员发展和入党积极分子培养教育工作，对入党积极分子进行培训，负责组织发展中的政审工作。

　　15、负责调查研究组织工作方面的情况，了解党员队伍思想状况，进行有针对性地教育。

　　16、负责对职工进行思想政治教育、法制教育、职业道德教育和爱岗敬业教育。

　　17、负责制定党委中心组学习计划。

　　18、负责医院精神文明建设领导小组的日常工作。

　　19、负责党内文件的收发、传阅、保管、销毁及文书立卷归档工作。

　　20、负责党费的收缴和管理工作。

　　21、负责接转党员组织关系，填写党员年度工作统计报表。

　　22、完成上级和院领导交办的其它工作。

　　政治学习制度

　　1、全院职工以科室为单位组织学习。

　　2、保证一定的学习时间。特别情况另作安排。

　　3、学习内容：时事政治理论，党的路线、方针、政策，先进模范人物事迹等。

　　4、根据形势任务需要，政工科提出职工每月政治学习的内容和要求，由各党支部及各科室组织实施。

　　5、为了确保学习质量，各党支部、各科室要严格执行考勤制度，学习期间不准迟到、早退、无故缺席、干私活等，每个党员和职工都要配备学习记录本，做好学习笔记，写好心得体会。

　　6、政工科将政治学习时间、人员、效果进行定期或不定期检查考核。

　　中心组学习制度

　　1、中心组学习内容。以党的路线方针政策以及基本理论为重要内容，认真按照上级关于党委中心组学习要求和院党委年度学习计划和阶段性学习安排组织进行。

　　2、院党委中心组主要由院领导班子成员、院党委委员、院纪委委员、院职能科室中层、各党支部书记组成。院党委书记任中心组组长，院党委副书记任中心组副组长，院政工科科长任学习秘书。

　　3、院政工科要结合医院工作实际，制定党委中心组学习年度计划和阶段安排，每次集中学习都要明确学习时间、内容、形式，确保学习任务落实到位。

　　4、党委中心组学习实行考勤制度。每次集中学习，党委中心组成员都要自觉签到，因故不能参加学习的，要提前向中心组组长请假，中心组组长不在时，向中心组副组长请假，经同意后在学习秘书处登记，并及时补做学习笔记。

　　5、为保证中心组学习效果，要求每位成员围绕学习专题，结合医院改革发展和自己的思想工作实际，写出心得体会，并认真做好学习笔记。其中院级领导干部每年心得体会文章不少于2篇、学习笔记不少于10000字，中层干部每年心得体会文章不少于1篇、学习笔记不少于5000字。学习笔记和心得体会文章与每年12月上旬交院政工科。党委中心组成员的参学次数、学习笔记等，作为中层干部年度考核的一项重要内容。