科室简介
（一）严格认真贯彻执行国家的财经方针、政策、财会制度及医院内部制定的各项财会管理制度。
（二）建立健全财务人员岗位责任制，明确分工，相互牵制、密切协作。
（三）依据医院建设和业务工作计划，认真编制医院的财务预算，决算，制定最优成本的筹资方案并监督执行，统筹安排节约使用各项资金，保障医院正常运转与发展建设的资金需要。
（四）建立健全内部财务管理制度，加强财务与会计核算，严格按制度办理会计业务，并提高资金使用效益。
（五）严格执行资金管理制度，根据医院三重一大制度及经费审批流程和权限，认真审核无误后，办理款项收付，加强资金的内部控制，做好"医、教、研"各项事业的资金支持。
（六）负责全院的住院结账、门诊收费及各种收费票据的管理；
（七）严格执行物价政策，合理组织收入，严格控制支出，开源节流，降本增效。
（八）依据相关职能部门提供的职工工资和资金的发放标准，负责工资、津贴补贴和绩效的发放，做好个人所得税的代扣代缴工作以及职工住房公积金和五险的汇缴工作。
（九）按照规定的程序和期限报送会计月报、季报和年报。当好院管理层宏观经济管理的参谋，及时汇报业务收支等情况，做好医院经济活动分析。
（十）会同有关科室做好成本核算和管理工作
（十一）加强财产物资的管理，并且防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。
（十二）依据会计档案管理办法管理好会计档案。
（十三）对医院所有经济活动进行财务监督。
