政工科

　　政工科工作职责

　　一、按照医院党委的工作部署，负责党务、共青团、人事等具体工作的组织落实。

　　二、根据国家政策，结合医院工作实际，负责人事编制、人才规划、招聘录用、岗位聘用等工作。

　　三、负责医院工资福利发放的组织实施。

　　四、负责专业技术人员的职称晋升资格审核、组织报名考试、聘任工作。

　　五、负责医院劳动关系的管理，签订聘用(劳动)合同，建立完善的职工人事档案。

　　六、做好离退休职工的日常管理工作。

　　七、加强干部职工的整体素质教育，开展不同形式的培训活动。

　　八、做好全院干部的培训、选拔、测评和使用。