科室简介
员工心理援助（EAP）工作最早于2013年启动，先后挂靠心理体检中心、信息科、院办、宁波市心理卫生协会，经过几年变迁，于2019年独立设公共事务部，集中管理，专人跟进。
公共事务部团队力量雄厚，集院内临床、心理治疗、心理测评、护理的优秀骨干中坚力量为一体，临床心理咨询治疗、心理体检、心理危机干预、团体辅导、授课经验丰富，拥有主任医师6名，副主任医师4名，主治及中级心理治疗师6名，二三级心理咨询师2名，其中包括注册督导师2名，品牌学科带头人1名，后备带头人3名。
诊疗范围
了解及筛查员工心理健康问题、提高员工心理健康水平、提升员工工作满意度及生活幸福感、缓解员工压力、改善员工婚姻家庭关系、提高团队凝聚力、改善组织文化氛围、提升工作绩效。
开展项目
主要针对企事业单位组织开展心理体检、团个体心理咨询及辅导、督导、心理健康讲座、心理危机干预、心理技能培训、绿色就诊通道等项目。
根据不同单位组织的工作特质，我院推出了不同的专业体检套餐供选择，所有体检数据将由专业心理测量人员进行分析和评估，建立包括员工成长历程的心理档案,其核心内容为人格类型与典型特质、心理健康状况、特定的生活事件等。若有需要，具体套餐内容可按单位实际需求作调整。
A.基础套餐(90项症状自评量表（SCL-90）+阿森斯失眠量表（AIS）+生活满意度指数LSIA)
B.领导干部套餐(90项症状自评量表SCL-90+领导才能量表+精神心理压力测试）
C.公务员套餐（90项症状自评量表SCL-90+职业发展状态量表（MBI-GS）+精神心理压力测试）
D.公安干警套餐（90项症状自评量表SCL-90+特质应对方式问卷（TSCQ）+精神心理压力测试）
E.狱警套餐（90项症状自评量表SCL-90+职业发展状态量表（MBI-GS）+特质应对方式问卷（TSCQ））
F.教师套餐（90项症状自评量表（SCL-90）+MMPI明尼苏达多相人格+职业发展状态量表（MBI-GS））
G.IT等技术人员（90项症状自评量表（SCL-90）+职业发展状态量表（MBI-GS）+自我效能感量表）
H.家政服务人员套餐（90项症状自评量表（SCL-90）+MMPI明尼苏达多相人格+生活满意度量表）
I.医务人员套餐（90项症状自评量表（SCL-90）+职业发展状态量表（MBI-GS）+精神心理压力测试）
J.公共服务及窗口服务人员（90项症状自评量表（SCL-90）+职业倦怠量表+特质应对方式问卷（TSCQ）
K.小学生套餐（瑞文标准智力测验+艾森克人格问卷（青少年卷EPQ-C）+儿童社交焦虑量表(SASC)）
L.初高中学生套餐（中学生心理健康检测+艾森克人格问卷（青少年卷EPQ-C）+考试焦虑量表）
M.大学生套餐（90项症状自评量表（SCL-90）+艾森克人格问卷+特质应对方式问TSCQ）学科带头人
禹海航
