运行办工作简介:1.负责全院各类管理数据的汇总、定期分析及上报。2.承担三级公立医院绩效评价工作任务,并做好任务分解、指导及数据汇总上报。3.绩效工资考核分配方案的制订、修订,绩效工资的考核、核算、分析。4.加强成本控制,降低运行消耗,节约医院运行成本,提高经济效益。5.定期对临床各科室运行情况分析汇报和反馈,为院科两级精细化运行提供决策参考依据。6.持续优化医院绩效薪酬体系,建立高效的激励机制。
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