运行办工作简介：
1.负责全院各类管理数据的汇总、定期分析及上报。
2.承担三级公立医院绩效评价工作任务，并做好任务分解、指导及数据汇总上报。
3.绩效工资考核分配方案的制订、修订，绩效工资的考核、核算、分析。
4.加强成本控制，降低运行消耗，节约医院运行成本，提高经济效益。
5.定期对临床各科室运行情况分析汇报和反馈，为院科两级精细化运行提供决策参考依据。
6.持续优化医院绩效薪酬体系，建立高效的激励机制。
